Coaching für Firmenkunden
Einzelcoachings konzentrieren sich auf die Entwicklung der Führungsfähigkeit und der dafür notwendigen persönlichen Voraussetzungen. Im Zentrum steht dabei die Führungskraft als Persönlichkeit, die in ihrer Position gestärkt werden soll.
In diesem Zusammenhang bieten wir neu auch eine Coachingausbildung für Führungskräfte und HR Verantwortliche an. Der Lehrgang "Entwicklungsorientierte Führung" befähigt die Teilnehmenden, in ihrem Führungsalltag bei Bedarf kompetent als Coach auftreten zu können.
Geht es weniger um die Führung anderer, sondern mehr um die Erweiterung von Selbstführungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und Änderung des persönlichen Arbeits- und Kommunikationsstils, oder ist das Coaching von Seiten der Firma eine Bedingung, um das Arbeitsverhältnis mit dem Mitarbeitenden langfristig aufrecht zu erhalten, wird ein individueller Coachingplan mit Zielvorgaben erstellt.
Gruppencoachings haben häufig Trainingscharakter und die Rolle des Coach ist die des Instruktors. Vom Coach wird dazu auf Kundenwunsch ein individuelles Konzept entwickelt. Besonders im Bereich Salestraining arbeiten wir eng mit salestrainer.ch zusammen.
Teamcoachings werden in der Regel von der Führungskraft im Sinne einer Teamentwicklungsmassnahme gewünscht. Weitere Anlässe für Coachingprojekte mit Arbeitsteams können sein: Change-Prozesse, neue Teamzusammensetzung, Strategietagungen, etc.
