Training
Trainings dienen der Mitarbeiterschulung und -weiterbildung. Sie werden in Form von Workshops angeboten, das heisst in einem ausgewogenen Mix aus Wissensvermittlung, spielerischer Übung und Lernen am Praxisbeispiel.
Trainings sind:
- Gruppenanlässe mit ca. 8 bis 15 Personen pro Durchführungseinheit.
- Inhaltlich teilweise standardisiert und daher sehr kurzfristig durchführbar.
- Vermittlung von Wissen und Übungsplattform für neu Erlerntes.
- In-house oder extern durchführbar.
- Erprobte und bewährte Konzepte.
- Kostengünstig.
Trainings sind nicht:
- Entwicklungskonzepte mit individuellen Lernzielen oder dynamischen Prozessen. >> Coaching für Firmenkunden
- Instrumente zur Beilegung von Konflikten (>> Team- und Konfliktcoaching) oder zur Korrektur von unerwünschtem Sozialverhalten (>> Coaching)