Wozu Training?
Dass Mitarbeiter der verschiedensten Hierarchiestufen durch Training und Schulungen weitergebildet und in ihren Kompetenzen gefördert werden sollen, steht in kaum einem Unternehmen zur Diskussion. Schwieriger wird es bei den Fragen nach dem „return on investment“: Wie hoch ist die Umsetzungsrate in die Praxis mit diesem oder jenem Training? Braucht es ein externes Angebot oder könnte man den Schulungsbedarf irgendwie intern regeln? Wie finden wir die passenden Partner? Und am allerwichtigsten: WAS sollen wir überhaupt schulen lassen?
Punkt-Satz-Sieg ist ein Partnerunternehmen von salestrainer.ch und als solches einem ganzheitlichen Ansatz von Kompetenzmanagement verpflichtet, in dessen Zentrum immer der Kunde steht. Wir begleiten Sie von der Planungsphase bis zur Nachbetreuung und Erfolgskontrolle.
Ob Sie Ihre Kader in Bereichen der Selbst- und Führungskompetenz schulen oder
Gruppen von Mitarbeitenden auf konkrete Aufgaben vorbereiten möchten:
Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Konkret heisst das:
- Mehr Produktivität und höhere Motivation mit leistungsfähigem
'Human-Kapital', aufgrund effektiverer Führung und Arbeitsweise
- Mehr Kooperation und Effektivität im Umgang mit
externen und internen Kunden
- Raschere Anpassung an neue Gegebenheiten durch
höhere Wahrnehmungsfähigkeit
- Nachhaltigere Resultate als Folge von mehr
Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, Kooperation
und Vertrauen bei Umstrukturierungen und Fusionen
- Wachstum und Stärke im gesättigten Markt über
hohe Produktivität, Wandlungs- und Innovationskraft
DAZU möchten wir Ihnen unsere Hand reichen.
